现在辞职了，以前交的几年社保养老金能不能退

您想退的是个人部分，还是连单位部分也退？
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您问的现在辞职了，以前交的几年社保养老金能不能退，答案是交过的养老保险金在特定条件下可以退还。
如果或若存在出国定居且丧失中华人民共和国国籍的情况，可在离境时或离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，经社保机构审核后，退还个人账户储存额。

如果或若参保人不幸死亡，其个人账户余额可以依法继承，由其法定继承人或指定受益人向社保机构申请退还。

如果或若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，且未转入城乡居民基本养老保险，也未选择延长缴费至满15年的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，退还个人账户储存额。
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针对您现在辞职了，想知道以前交的几年社保养老金能不能退的问题，我们结合法律依据来分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第十四条规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”您的情况是辞职，通常不属于上述法律规定中允许退还个人账户养老金的情形。因为法律明确个人账户不得提前支取，辞职并不满足出国定居、死亡或退休时缴费不足15年且未选择其他延续方式等特定条件，所以一般情况下不能退还以前交的几年社保养老金。
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关于您现在辞职后，以前交的几年社保养老金能否退还及后续处理，以下是几点实用行动建议。
1、联系当地社保机构咨询：主动拨打当地社保服务热线或前往社保经办机构，详细说明自己辞职的情况以及想了解社保养老金退还的需求，工作人员会根据具体政策告知是否符合条件及相关流程，因为各地在执行政策时可能存在细微差异。

2、查询社保缴费记录：通过社保官网、APP或线下窗口查询自己的社保缴费明细，明确个人账户和统筹账户的金额构成，清楚自己社保账户的基本情况，这有助于后续了解可能的退还金额（若符合条件）或其他处理方式。

3、考虑社保关系转移：如果您计划到新的城市工作，可将社保关系转移到新参保地，累计计算缴费年限，这样能保障您的社保权益持续有效，避免因退保导致缴费年限中断，影响未来养老金的领取。

4、评估是否符合退保特殊条件：仔细对照法律规定的退保条件，如是否有出国定居打算、是否达到退休年龄且缴费不足15年等，若存在这些情况，可按要求准备相关证明材料。

选择解决方案时，重点考虑自身未来的养老规划、是否有长期在国内生活的打算以及社保缴费年限等因素。如果您对这些建议的适用性或具体操作还有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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您现在辞职后，若想处理以前交的几年社保养老金，可能会面临以下法律风险点。
1、因不符合条件无法退还导致的经济损失风险。如果您只是单纯辞职，不符合《中华人民共和国社会保险法》规定的出国定居、死亡等退保条件，却向社保机构申请退还社保养老金，社保机构会依法拒绝申请，您不仅无法拿到退款，还可能在来回奔波办理过程中产生一些交通、时间等成本损失。

2、证据链不完整导致无法办理相关手续的风险。假设您确实符合退保条件，比如出国定居，但如果您不能提供真实有效的出国定居证明、身份证、养老保险缴费证明等材料，社保机构会因证据不足而无法为您办理退保手续，导致您无法及时退还社保养老金，影响您的资金安排。
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