公司代表行贿罪会受到什么处罚

（一）对于单位而言，要建立健全内部监督和合规制度，明确禁止通过行贿手段谋取利益。在商业活动中，严格遵守法律法规，不走歪门邪道。

（二）对于单位的主管人员和员工，加强法律培训，让大家清楚单位行贿行为的严重后果，提升法律意识，避免参与相关违法活动。

（三）一旦发现可能涉及单位行贿的迹象，及时咨询专业法律人士，采取合法措施纠正，避免越陷越深。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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1.单位行贿罪，简单说就是单位为不正当目的去行贿，或者违规给国家工作人员回扣、手续费，情节严重就算犯罪。
我曾见过类似案件例子，单位想走捷径获利，结果深陷法律泥潭。
2.单位犯此罪，要对单位判罚金，直接负责的主管和其他人员，会处五年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
实际中，违法所得归个人的，按行贿罪定罪。
3.按情节不同，行贿罪量刑有别，从五年以下到十年以上甚至无期徒刑都有，还会并处罚金或没收财产，具体依案件情况定。
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结论：
单位为谋取不正当利益行贿等情节严重构成单位行贿罪，单位会被判处罚金，相关责任人也会面临刑罚，违法所得归个人所有的按行贿罪论处。
法律解析：
单位行贿罪明确规定，单位若为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重，就触犯此罪。一旦认定，单位要被处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若因行贿取得的违法所得归个人，那就依照行贿罪不同情节来定罪量刑，从五年以下到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑都有。法律这样规定旨在严厉打击单位行贿这种破坏公平竞争环境、损害国家和公众利益的行为。如果对单位行贿罪相关法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确且详尽的法律解答。
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单位行贿罪严重破坏了公平的市场秩序和国家廉政建设。这种行为不仅损害了公共利益，也侵蚀了社会的法治根基。

为有效遏制单位行贿罪，可采取以下措施：
1.加强法治教育。定期对单位人员开展法律培训，提升其法律意识，使其清楚认识到行贿行为的严重后果。培训内容应结合实际案件例子，增强教育效果。
2.完善内部监督机制。单位自身要建立健全监督体系，对涉及利益输送等行为进行严格监管。设立专门的监督岗位或部门，鼓励员工举报违规行为。
3.加大惩处力度。司法机关对于单位行贿案件要严格依法处理，提升犯罪成本。除了刑事处罚，还应加强经济制裁，让行贿者得不偿失。同时，对于行贿所涉利益进行全面追缴，杜绝违法获利的可能。
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法律分析：
（1）单位行贿罪的认定关键在于目的与行为。单位是为谋取不正当利益而行贿，或者违规给予国家工作人员回扣、手续费，且达到情节严重程度才构成此罪。这意味着并非所有单位的此类行为都构成犯罪，需达到一定情节标准。
（2）对于单位行贿罪的处罚采取双罚制。既要对单位判处罚金，又要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）若因行贿取得的违法所得归个人所有，就不再按单位行贿罪论处，而是依照行贿罪规定定罪处罚，且根据情节严重程度有不同量刑区间。

提醒：
单位在日常经营中，务必杜绝为不正当利益而行贿的行为。若涉及相关法律问题，建议及时咨询，以便分析具体案情。