裁员补偿金属于夫妻共同财产吗

1.裁员补偿金通常不算夫妻共同财产。因为法律规定，一方因人身损害获赔属个人财产。
2.裁员补偿金是单位解除合同时给劳动者的补偿，目的是保障失业后的基本生活，与人身属性相关。
3.所以一般认定为个人财产。但如果双方有书面约定，则按约定处理。
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结论：
裁员补偿金一般属于夫妻一方个人财产，若双方有书面约定则按约定处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。裁员补偿金是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿，用于保障劳动者失业后的基本生活，具有特定人身属性，和劳动者个人身份紧密相连，所以通常认定为夫妻一方个人财产。但如果夫妻双方对该裁员补偿金有书面约定，就按照约定来确定其归属。如果您在裁员补偿金财产归属方面有疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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1.裁员补偿金通常属于夫妻一方个人财产。因其是用人单位解除劳动合同时给劳动者的经济补偿，目的是保障劳动者失业后基本生活，具有特定人身属性，和劳动者个人身份紧密相连，依据法律，一方因人身损害获赔补偿属个人财产，所以一般认定为个人财产。
2.双方若有书面约定则从约定。夫妻之间可就裁员补偿金的归属进行书面约定，一旦有此类约定，财产归属按照约定来处理。
3.建议夫妻在遇到财产归属问题时，充分沟通，若有必要可签订书面协议明确财产归属，避免后续产生纠纷。同时在签订协议时应确保符合法律规定，保障协议的有效性。
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法律分析：
（1）裁员补偿金一般不被认定为夫妻共同财产。因为法律明确规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方个人财产。
（2）裁员补偿金是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿，主要是为保障劳动者失业后的基本生活。它具有特定人身属性，和劳动者个人身份密切相关，基于此通常属于个人财产。
（3）但如果夫妻双方就该裁员补偿金有书面约定，那么则按照约定来处理财产归属。

提醒：
若涉及裁员补偿金的财产分割，需注意是否有书面约定。不同情况处理方式不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）判断裁员补偿金性质时，首先明确其具有保障劳动者失业后基本生活的特定人身属性，正常情况下属于夫妻一方个人财产。
（二）若夫妻双方对裁员补偿金的归属有书面约定，那么按照约定来确定该财产的性质。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。裁员补偿金通常符合因特定原因保障个人生活而获得补偿的情况，属于一方个人财产。