你好律师，想知道在宾阳有两个年龄记录在档案中，退休时应以哪个年龄为准？

退休时应以档案中最先记录的年龄为准。从法律角度看，根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当职工档案中年龄存在不一致时，应以本人档案中最先记载的出生时间为准。若存在篡改、伪造档案等行为，将严重影响退休权益。若对年龄记录有疑问或争议，表明问题可能涉及档案的真实性与合法性，应及时咨询专业律师。
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具体操作如下：
1. 若只是确认年龄记录，可向所在单位或档案管理部门申请查阅个人原始档案，找到最先记录的年龄信息。
2. 若单位或档案管理部门不予配合，或存在争议，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认退休年龄。
3. 劳动仲裁结果不满意的，可进一步向人民法院提起民事诉讼，提交相关证据，如档案复印件、证人证言等，请求法院依法判决确认退休年龄。
4. 在整个过程中，务必保留好所有与年龄记录相关的证据材料，以备不时之需。同时，注意法律时效，及时采取行动，避免错过维权时机。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是申请查阅原始档案，确认最先记录的年龄；二是若存在争议，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，请求法院确认退休年龄。选择时，若只是简单确认档案记录，查阅原始档案即可；若涉及权益争议，则需考虑法律途径解决。
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