工伤伤残费什么时候赔

工伤伤残费赔偿时间因情况而异。一般完成工伤认定和劳动能力鉴定后进入赔偿程序。
1.用人单位缴纳工伤保险时，社保经办机构收到申请材料审核通过后支付一次性伤残补助金等，通常需几个月时间。
解决措施：职工可及时提交完整申请材料，跟进审核进度。

2.用人单位未缴纳工伤保险，费用由其承担，按协商或法院判决时间支付。
建议：职工与单位积极协商赔偿时间，必要时通过法律途径维权。

3.双方就赔偿有争议需仲裁或诉讼，赔偿时间受程序进度影响，耗时可能较长。
措施：提前了解仲裁、诉讼流程，准备充分证据，加快处理进程。
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法律分析：
（1）工伤伤残费赔偿时间与具体情形相关。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，便进入赔偿流程。
（2）若用人单位为职工缴纳工伤保险，社保经办机构收到申请材料并审核通过后，通常会在几个月内支付一次性伤残补助金等费用。
（3）若用人单位未缴纳工伤保险，费用由其承担，支付时间按与职工协商确定的时间或法院判决时间执行。
（4）当双方就赔偿事宜有争议，需通过仲裁或诉讼解决时，赔偿时间会受仲裁、诉讼程序进度影响，耗时可能较长。

提醒：职工遭遇工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。与单位协商赔偿时要签订书面协议，若有争议及时咨询，通过合法途径解决。
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（一）职工应及时推动工伤认定和劳动能力鉴定流程，准备齐全相关材料，以加快进入赔偿程序的时间。
（二）若用人单位缴纳了工伤保险，积极与社保经办机构沟通，了解审核进度，确保申请材料完整准确，促进费用尽快支付。
（三）当用人单位未缴纳工伤保险时，与用人单位友好协商赔偿支付时间，若协商不成，及时通过法律途径维护自身权益。
（四）若出现赔偿争议需仲裁或诉讼，提前了解程序，配合相关工作，以缩短处理时间。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的一次性伤残补助金等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
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1.工伤伤残费赔偿时间要依具体情况定。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，就能进入赔偿程序。
2.单位给职工交了工伤保险，社保经办机构审核申请材料通过后，一般几个月内支付一次性伤残补助金等费用。
3.单位没交工伤保险，费用由单位承担，按协商或法院判决时间支付。
4.双方有争议走仲裁或诉讼程序，赔偿时间会受其进度影响，可能拖很久。
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结论：
工伤伤残费赔偿时间依具体情况而定，完成工伤认定和劳动能力鉴定后进入赔偿程序，缴纳工伤保险的由社保经办机构支付，未缴纳的由用人单位承担，有争议走仲裁或诉讼程序的耗时较长。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，完成工伤认定和劳动能力鉴定是获得工伤伤残赔偿的前置条件。缴纳工伤保险的，社保经办机构审核申请材料后支付一次性伤残补助金等费用，流程一般需几个月。若用人单位未缴纳工伤保险，应承担赔偿费用，支付时间按协商或法院判决执行。若双方有赔偿争议需仲裁或诉讼解决，因程序流程问题，赔偿时间会相应延长。
如果在工伤伤残费赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。