单位不让延迟退休，你可依法申请。依据《关于企业职工延迟退休的相关规定》，你需满足条件并提交申请，单位不配合将影响你的合法权益，如退休金减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

具体操作： 1. **咨询与申请信息公开**：致电或前往中山市卫生健康委员会，询问独生子补贴政策的具体内容及发放时间，并申请相关政策的公开信息。 2. **提起行政诉讼**：若咨询无果且认为自身权益受损，可准备相关证据材料（.

挂车无保险时通常不享受车头理赔。依据《民法典》，机动车事故先由承保机动车强制保险的保险人在限额内赔偿。若挂车未单独投保，其损失可能无法直接通过车头保险理赔，未及时处理可能导致损失无法得到有效补偿。 ✫✫✫.

医疗费用减免需依据相关规定或协议，可尝试与医院协商。 分析：医疗费用的减免通常不是随意进行的，而是需要依据相关的法律法规、政策规定或者与医院签订的协议。例如，某些特殊群体（如低收入家庭、残疾人等）可能符合.

1.员工不想续签：员工提前告知用人单位，合同到期劳动关系自动终止。用人单位不用支付经济补偿，但要办理离职手续并支付工资。 2.用人单位不想续签：需提前合理时间通知员工，按工作年限支付经济补偿，满一年给一个月工资.

责任需具体判定。操作如下：1. 立即报警，保护现场，等待交管部门到来；2. 交管部门会根据现场勘查、证人证言等，出具责任认定书；3. 若双方对责任认定无异议，可按认定书处理后续事宜；4. 若有异议，可申请复议或提起诉讼.

算违约需看合同。 1. 若合同有宽限期，且在宽限期内，不算违约； 2. 若无宽限期，超一天即算违约，应尽快与对方沟通，协商解决方案； 3. 若协商无果，对方要求赔偿，需依据合同条款承担相应违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

60岁持三级残疾证在重庆市可享受一定待遇。 分析：根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关地方性政策，60岁的三级残疾人通常可以享受包括生活补贴、医疗保障、康复服务、税收减免等一系列福利待遇。重庆市会根据本地经.

1.家暴者能否获孩子抚养权，要综合判断是否最利于孩子成长。法律规定，法院判抚养权以保障子女权益为原则。 2.家暴对争取抚养权不利，因其行为会伤害孩子身心，不符孩子成长需求。 3.若另一方举证家暴行为，如报警记录、诊.

看离婚的原因，有没有过错方 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以处理好 具体情况打电话沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

你好 具体沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要进一步了解 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接起诉.

匿名投诉难查举报人。操作时，应：1. 确保举报内容真实，避免虚假信息；2. 选择合适的举报渠道，如官方热线或网络平台；3. 保持匿名，不要透露个人信息；4. 若担心安全，可考虑使用公共电话或网络代理。确保举报合法有效，.

你好，你的案件解决了吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 先申报工伤 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好.

在东莞，户口年龄错误可申请更正。需携带相关证明至户籍地派出所。 分析：户口年龄错误可能因登记时的疏忽或后续信息更新不及时导致。根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关规定，公民发现户口登记项目（包括年龄）.

你好，如果是 14 岁以上的未成年人意外怀孕，要视具体情况判断是否涉及违法。若与已满 14 周岁未满 16 周岁的女性发生性行为，且该女性属于自愿，一般不构成犯罪；但如果使用了暴力、胁迫等手段，则构成强奸罪。对于已满 .

结论： 诈骗3万元通常达到数额较大标准，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，量刑会综合考虑多种情节。 法律解析： 依据刑法规定，诈骗公私财物数额较大的需承担相应刑罚。虽然不同地区对数额较.

结论： 仅有交易流水证明可起诉，但不一定能胜诉，起诉前应收集其他证据形成完整证据链增加胜诉几率。 法律解析： 根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，提起诉讼需满足原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体.

农村养老保险到龄后一般不需继续交钱，但具体情况需依政策。 分析：根据现行农村养老保险政策，参保人员达到法定退休年龄（通常为60岁）后，即可开始领取养老金，无需再缴纳保险费。但需注意，政策可能随时间和地区而调.

经济纠纷适用三年一般诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。若自权利受损日起超二十年，法院通常不予保护，不过特殊情况法院可依申请延长。诉讼时效会因起诉、一方提要求或同意履行义务而中断，中.

老板应赔偿。具体操作：1. 首先与老板协商，要求赔偿医药费、营养费等；2. 若协商不成，根据工作内容判断，若是雇佣关系则准备材料起诉；3. 若是劳动关系，则向当地工伤部门提出工伤认定申请，并提交所需材料。 ✫✫✫✫✫.